База избранных постов

Блог

  • МУЖЧИНА, НЕ БУДЬ СТАТИСТОМ В ЧУЖОЙ ПЬЕСЕ

    МУЖЧИНА, НЕ БУДЬ СТАТИСТОМ В ЧУЖОЙ ПЬЕСЕ

    Тебя приучили жить тихо: не высовываться, не спорить, не лезть в «политику».

    Но в чью пьесу ты играешь роль молчащего статиста?

    Кто написал тебе этот сценарий?

    Если ты не задаёшь вопросов, не формулируешь свои убеждения, не отстаиваешь их — тебя используют.

    Ты просто рабочая сила.

    Просто налогоплательщик.

    Просто объект для манипуляций.

    Или ты начнёшь говорить — или сгинешь в молчаливом болоте.

    Не бойся быть идеологом. Бойся быть овощем.

    Олег Жмак https://vk.com/wall501928415_18480

  • Всё в руках женщины

    ВСЁ В РУКАХ ЖЕНЩИНЫ.

    Однажды, к Юрию Морозу пришёл ученик и спросил,

    — Как стать главой семьи?

    — Нужно сильно любить свою вторую половину, угадывать желания, заботиться, делать всё, чтобы вторая половина была счастлива, да просто жертвовать собой! — ответил Юрий Мороз.

    — Вы же в прошлый раз совсем по другому говорили?! — удивился ученик.

    Юрий Мороз заглянул в свои записи.

    — Ой, я перепутал! Это ответ для женщин. Что они должны делать, чтобы мужчина был главой семьи.

    — А что же мне делать? — спросил ученик.

    — Вам — ничего. Всё в руках женщины.

    — Прямо совсем ничего?

    — Да. Берёшь жену, потом выгоняешь, потом опять берёшь…
    И так — пока не попадётся правильная.
    Надеюсь, тебе повезёт.

    «Ага, повезёт», — злорадно думал, уже двигаясь в сторону природы, Юрий Мороз.
    «Их же, дураков, на стерв тянет.
    Но ничего, зато наука будет.
    На ошибках учатся» — успокоил себя Юрий Мороз.

    И пошёл себе на природу.

    © Юрий Леонидович Мороз

  • Все люди разные

    Все люди разные. Хорошо.
    Значит и все мужчины разные. Согласны?

    А если все мужчины разные — то одному мужчине нужна одна жена, другому — ни одной. А третьему — несколько жён.

    Все мужчины разные.
    И все женщины разные.

    Потому одна хочет быть единственной женой.
    А другая хочет более лёгкой жизни (меньше работы по хозяйству и проще с воспитанием детей) будучи второй или третьей женой.

    И также не будучи эгоисткой — желает больше счастья своему мужу.

    Все женщины разные?

    Так почему же вы говорите — что все женщины хотят быть единственными?

    (с) Юрий Леонидович Мороз.

  • Слушать эго, душу, жену?

    Есть только два пути в жизни.

    Слушать эго или слушать душу.

    И третий. Слушать жену. 🙂
    Переложить ответственность за принятие решений на неё.

    Юрий Мороз

  • Любовь осознанная -это учить детей самостоятельно решать проблемы в жизни.

    Любовь осознанная — это учить детей самостоятельно решать проблемы в жизни.
    Любовь куриная — отчаянно спасать детей от проблем жизни.

    Самое важное — учить девочек выбрать хорошего мужа и слушать его.
    Мальчиков — выбрать хорошую жену и быть главой семьи.

    Юрий Мороз

    #лучшиепосты

    ПС. Если смотрите Махабхарату: Пишите отзывы о Махабхарате после каждой серии!

  • Главное — это причина.

    Главное — это причина.

    Множество второстепенных вопросов(проблем) — это следствие главного.

    Юрий Мороз

  • Если женщина не слушает своего мужчину, то она умная.

    «ЛОГИКА» СОВРЕМЕННЫХ ЖЕНЩИН:

    Если женщина не слушает своего мужчину, то она умная.

    Если слушает, то дура.

    Такая вот логика.

    Что-то тут не так…

    Леонид Егоров

    #лучшиепосты

  • Глава семьи

    Мужчина глава семьи — это не тот, который решает все проблемы, которые создают члены семьи и за всё отвечает. Нет. Это тот, кто возлагает на каждого члена семьи посильную ответственность. И строго за неё спрашивает. Это глава. А выше подчинённый описан. А не глава.

    Юрий Леонидович Мороз

  • ЧЕМ БОЛЬШЕ МУЖЧИНА СОГЛАШАЕТСЯ

    ЧЕМ БОЛЬШЕ МУЖЧИНА СОГЛАШАЕТСЯ

    с желаниями и капризами женщины в семье — тем ниже уровень тестостерона в его организме.

    И тем неувереннее он действует в жизни.

    Леонид Егоров.

    #лучшиепосты

  • Нельзя основывать все воспитание на интересе

    Хватит развлекать и заинтересовывать детей и женщин!

    Вот что пишет А. Макаренко, который в воспитании разбирался.

    Цитата:

    «Я утверждал также, что нельзя основывать все воспитание на интересе, что воспитание чувства долга часто становится в противоречие с интересом ребенка, в особенности так, как он его понимает.

    Я требовал воспитания закаленного, крепкого человека, могущего проделывать и неприятную работу, и скучную работу, если она вызывается интересами коллектива».

    А. С. Макаренко

  • Главная польза

    В то и разница между главным и второстепенным — что никакое количество второстепенных факторов не может компенсировать ГЛАВНЫЙ ВРЕД и наоборот, никакое количество второстепенных вредных факторов не может компенсировать ГЛАВНУЮ ПОЛЬЗУ.

    Юрий Мороз

  • Постоянная занятость

    Кто и когда вам внушил, что постоянная занятость и нехватка времени — это гордость, а не глупость?

    Юрий Мороз

  • Что плохого в том, если в семье один ребёнок?

    ЧТО ПЛОХОГО В ТОМ, ЕСЛИ В СЕМЬЕ ОДИН РЕБЁНОК?

    А то, что нация очень быстро вымрет.

    Но эгоистам этого не понять.

    У них цель — дать всё лучшее (на их эгоистический взгляд) ребёнку.

    А дальше — хоть трава не расти.

    Леонид Егоров.

    —
    09.11.2018

    Оригинал https://vk.com/wall4048743_21154

  • Разве истине нужно ваше согласие?

    Разве истине нужно ваше согласие?

    Юрий Мороз

  • Масштабный человек понимает, что ему НУЖНА команда.

    Масштабный человек понимает, что ему НУЖНА команда.

  • как к маленьким детям

    Многие люди в глубине души больше всего желают, чтобы окружающие относились к ним, как к маленьким детям: их промахи и ошибки воспринимали как детскую шалость и, в худшем случае могли ласково пожурить, а в лучшем — вообще не заметить, что кто-то рядом сделал немыслимую х..фигню; а к их малейшим позитивным изменениям относились как к величайшим подвигам героев всех времен. Однако, именно такое отношение к людям, родительское умилительное снисхождение, есть самое неуважительное отношение к человеку и потенциалу его духа.

    Нина Рубштейн

  • Связь стратегии и главного

    Вы не можете выделить главное, если у вас нет стратегии.

    Юрий Леонидович Мороз

  • Доказательство от абсурда

    ДОКАЗАТЕЛЬСТВО ОТ АБСУРДА — СТАРОЕ МУЖСКОЕ РЕМЕСЛО

    Когда собеседник несёт чушь — можно не спорить.
    Достаточно довести его до конца. До абсурда.
    — Все должны быть равны!
    — То есть, глупый и умный — одно и то же?
    — Ну нет…
    — Значит, не все должны быть равны?

    Вот так в Клубе читателей рушатся модные бредни.
    👉 Если хочешь разоблачать — учись доводить до абсурда.
    Понравилось? Поделись — пусть абсурд рассыпается.

  • Безлимитный доступ к деньгам

    Идея ИЮМ другими словами

    Если у тебя нет безлимитного доступа к деньгам, то найди человека с безлимитным доступом к деньгам, вовлеки его в свой проект и у тебя будет безлимитный доступ к деньгам.

    youtube.com/shorts/NxVDSES7Pcs

  • Почему люди не видят ошибок?

    ПОЧЕМУ ЛЮДИ НЕ ВИДЯТ ОШИБОК?

    Как правило, никто не спорит о том, что если в жизни человека что-то не так: он несчастлив, не удовлетворён, постоянно получает не то, что хотел, не достигает своих целей, — то это признаки того, что человек делает что-то не так.

    Иными словами – это признак ошибок.

    Как правило, люди годами и десятилетиями совершают одни и те же ошибки. Делают тоже самое, и у них в жизни ничего не меняется. А то и становится хуже.

    Почему так происходит?

    —

    Как вы думаете, если проговорить свою ситуацию в коллективе есть вероятность, что кто-то заметит вашу ошибку?

    Для чего нужен клуб.

  • Корневая проблема — эго

    Дело в том, что решение единичной проблемы недолговечно. Одну проблему решили – вылезла другая, решили и эту – появляется третья.

    Это происходит потому, что единичные проблемы – это следствия, внешние проявления глубинной проблемы, и чтобы полностью и навсегда решить любую возникшую проблему, нужно работать с изначальной причиной этой проблемы, искоренить эту причину.

    Следует понять, что любые проблемы, страдания, депрессии и болезни в основе своей имеют одну и ту же причину – эго. Других причин не существует.

  • Вопрос

    Приходите в клуб за вопросами, а не чтобы рассказывать свои ответы.

    Юрий Леонидович Мороз

  • Теряете время

    Предприниматель без прироста — теряет время просто.

    Юрий Мороз

  • А вы что думаете о текучке?

    После моего вопроса о текучке.

    Ответ:

    Помню это чувство

    Когда каждый день что-то делаешь, а результата нет

    И не предвидится

    Из-за этого вкрадывается какое-то отчаяние.

    Что всё бессмысленно, всё бесполезно.

    Диаметральная противоположность — встречи с ПП.

    Провожу сейчас по 1-2 встречи в день в среднем.

    И ощущение, что есть движение.

    Причем, качественно новое.

    Не новый клиент позвонил и надо с ним проделывать то же самое,

    А как будто открылась новая дверь, появились новые возможности

    Далее я написал:

    «То есть текучка создаёт чувство отчаяния»?

    И ответ:

    Да, именно

    Создаёт чувство отчаяния, вгоняет в депрессию

    Потому что, по сути, ходишь кругами, делаешь одно и то же

    Никакой радости это не приносит.

    Только мысли из разряда «блин, опять надо делать какую-то хрень»

    И вопрос теперь к вам.

    А вы что думаете о текучке?
    Юрий Мороз

  • Прирост

    Только поняв концепцию прироста, можно стать предпринимателем.

    Вопрос. Вы работаете на прирост или на текучку?

    Юрий Леонидович Мороз

  • Мышление приростом

    Прирост!

    Предприниматели чувствуют силу прироста.

    И силу мышления приростом, а не абсолютным результатом.

    Юрий Мороз

  • А какой прирост у вас?

    А какой прирост у вас в делах и в росте участников клуба и числа заседаний?

    Вопрос риторический. Отвечать не нужно. Нужно подумать об этом.

    Юрий Мороз

  • ПЕРЕХОД К ПОЛИСИСТЕМЕ.

    Женщина (особенно умная) всегда может найти себе начальника на работе, которого будет слушаться.

    Но многие не могут найти себе такого мужа.

    Ну так на работе одного начальника слушается много женщин.

    А чтобы каждая женщина нашла себе мужа, которого она будет слушаться — нужно многожёнство.

    Телеграм-канал Многожёнство.рф:
    https://t.me/mnogozhenstvorf

  • Начните!

    Краткое пособие для начинающих: начните!

  • Дисциплина это не ограничение свободы, а отсечение всего лишнего.

    Брюс Ли

  • Амбициозные задачи

    Если не ставить амбициозных задач, не будут достигнуты вообще никакие.

    Владимир Владимирович Путин

  • Почему замужняя женщина стремится на работу?

    Почему замужняя женщина стремится на работу?

    — Чтобы быть независимой.

    От кого?

    — От своего мужа.

    Я не могу понять этого. Она не хочет зависеть от своего мужчины, а хочет зависеть от какого-то чужого.

    Где логика? Эго.

    youtube.com/shorts/DD7jQfmaSik

  • Все думают, что придёт время, а время только уходит.

    Все думают, что придёт время, а время только уходит.

  • Все знают, куда идти, но мало кто действительно идет.

    Все знают, куда идти, но мало кто действительно идет.

    Бодхидхарма

  • Анекдот: мужик и кот

    К мужику гости пришли.

    Их у дверей теща с женой встречают, низко кланяются, раздевают.

    Мужик рукой махнул — они мигом на стол накрыли.

    Гости мужику: — Как это тебе удалось ?!

    — Да, сижу я как-то, блины ем. Кот залез на стол и стянул один блин. Я ему сделал предупреждение. Он стянул второй. Я ему второе предупреждение. Он — третий. Я третье предупреждение. Он — за четвертый, я его за хвост — и в ОКНО. А у нас двенадцатый этаж.

    Да при чем здесь кот?

    — Как при чем? У жены два предупреждения, а у тещи — ТРИ.

  • Конкретная польза мужского коллектива для мужчин

    КОНКРЕТНАЯ ПОЛЬЗА МУЖСКОГО КОЛЛЕКТИВА ДЛЯ МУЖЧИН.

    1. Есть с кем посоветоваться.
    Порой в голове нет решения, а мнение жены не подходит.
    На помощь придёт мужской коллектив, который даст разумный совет.

    2. Можно реализовать свои задумки с помощниками.
    Хорошее дело будет всегда воспринято на УРА и быстро будет реализовано.

    3. Масштаб.
    Коллектив, состоящий из сильных мужчин будет ставить цели не менее как УЛУЧШИТЬ РОДИНУ.
    А то и всю Планету.
    А это уже реальная движуха.

    4. В мужском коллективе можно легко организовать правильное воспитание детей — своя школа, кружок, ремёсла, боевые искусства.
    С малых лет в седло как у казаков было, помните?

    Согласен — лайк и репост!

    (с) Юрий Леонидович Мороз, 8 февраля 2018 года.

  • Хочешь быть счастливым?

    — Хочешь быть счастливым?
    — Конечно хочу.
    — А что нужно сделать, чтобы быть счастливым?
    — Не знаю.
    — Ну всё, труба. Счастливым не будешь.

    Юрий Леонидович Мороз

    P.S.: Думай давай, что нужно сделать, чтобы стать счастливым!

  • Своё дело — для общества

    Эгоист не может найти своё призвание, своё предназначение, своё дело.

    Потому что это дело не для него, а для общества.

    Юрий Мороз

  • Женщина в семье — Мужчина вне

    Женщина неутомима и всегда в хорошем настроении, занимаясь делами ВНУТРИ семьи.

    Мужчина неутомим и полон энергии — занимаясь масштабными делами ЗА ПРЕДЕЛАМИ семьи.

    Юрий Мороз

    P. S. Эти слова вам нужно вспомнить если начнётся депрессия.

  • Что сегодня главное?

    Что у вас сегодня главное?

    А что второстепенное?

    Юрий Мороз

  • Избавляйтесь от слабых

    Профессор Фелпс из австралийского университета провел интересный опыт.

    В течение месяца он разбивал студентов на группы из четырех человек и поручал им за 45 минут решать управленческие задачки. Лучшая команда получала приз в 100 долларов.

    Студенты не знали, что в некоторые группы подсаживали специальных людей, которые играли порученные им роли:
    — «Безразличный» — чувак, который садился в группу, закидывал ноги на стол и погружался в свой телефон.
    — «Ехидна» — который по ходу обсуждения делал саркастические замечания типа «Вы что, издеваетесь?», «Вы, наверное, никогда раньше никем не руководили.»
    — «Пессимист» — который выглядел так, как будто вчера умерла его любимая кошка, и выражал сомнения в том, что задача разрешима, и в том, что эта команда способна эту задачу решить.

    Фелпс обнаружил, что даже в том случае, когда остальные три члена группы были способными и мотивированными учениками, неконструктивное поведение всего одного члена группы снижало эффективность всей группы на 30–40%.

    Получается, что эффективность команды больше зависит не от того, сколько в ней сильных участников — а от того, есть ли там хоть один слабый!

    Вывод. Задача основателей, руководителей и эйчаров состоит не в том, чтобы помогать сильным сотрудникам — а в том, чтобы избавляться от слабых. Сильные справятся и сами, если слабые не будет разлагать окружающую среду.

  • Сильный мужчина и слабая женщина

    ЧАСТО ГОВОРЯТ О СИЛЬНЫХ МУЖЧИНАХ И СЛАБЫХ ЖЕНЩИНАХ.

    Но тогда слабая женщина не половинка! А треть или четверть.

    И если мужчина сильный — он легко выдержит несколько слабых женщин.

    А сильная женщина — что это? По факту она не сильная. Она жёсткая. Ожесточённая.

    И энергетически и эмоционально она явно слабее сильного мужчины.

    Легко попадает в истерику, эмоциональные срывы и даже депрессии. Можно ли назвать такую сильной.

    Что же делать?

  • Друзья это

    Друзья — это те, кто делятся друг с другом всем, что у них на сердце.

    Панчали.

  • Сила коллектива

    РАЗВИТИЕ И КОЛЛЕКТИВ.

    «Возможно, многие не понимают в чём сила коллектива.

    А она прежде всего в обучении!

    Коллективизм — это прежде всего постоянное обучение внутри коллектива.

    Нежелание учиться — это противопоказание для участия в коллективе.

    А самое большое противопоказание — это нежелание изменений.

    Это протест против нового.

    Хотят стабильности — им коллектив не подойдёт!!

    Развитие — это постоянные изменения.»

    © Юрий Леонидович Мороз, 24 марта 2018 года.

  • Однозначный ответ

    Всегда можно вопрос поставить ТАК, что ответ будет однозначным.

    Казалось бы зачем нам такое глупое ограничение, однозначный ответ, когда ведь, как говорят, мир не черно-белый, а цветной и еще и прозрачный местами. 🙂

    Затем.

    Когда вы пришли в магазин и количество денег у вас вполне определенное – вам нужно сделать ВЫБОР!

    И вполне однозначный!

    И правильная постановка вопроса о том, что для вас важно и позволяет сделать ВЕРНЫЙ и ОДНОЗНАЧНЫЙ ответ.

    Юрий Мороз

    Подробнее https://vk.com/wall-176564096_1734

  • Зажги других

    Получил самый маленький успех?

    Расскажи о нём, зажги других!

    —

    На встрече клуба.

  • Стратегия

    Стратегия — не выбор пути к победе, а создание таких условий, чтобы все пути вели к ней.

    Юрий Мороз

  • МПЭ Берии

    Предлагаю начать изучать, обсуждать на заседаниях Клуба читателей метод МПЭ Берии.
    И потом его применять.

    Это дало беспрецедентный уровень роста советской экономики!

    Нигде в мире не было таких процентов роста экономики.
    Ни до, ни после.

    Юрий Мороз

  • Место где возникает злость

    Видеть не того, кто тебя злит, а место в себе, где эта злость возникает. Быть внимательным не к ситуации, которая тебя бесит — а к тому месту в уме, где раздражение появляется. Вот чему надо прежде всего научиться. Ведь тот, кто наблюдает за тонущим кораблем со стороны — уже на берегу. Иначе он видел бы берег.

    Видишь со стороны — значит вырвался из плена своего ума. Даже бушующие мысли больше не будут иметь над тобой своей власти. Потом негативные эмоции можно контролировать. Но можно и оставить их такими, какие есть. Главное — что ты уже в стороне, уже не являешься их частью. Потом займешься исследованием своего истинного «Я».

    Юдзиро

  • Мужчина заработает на всех

    Множество мужчин бы согласились на две-три жены, которые бы не работали.

    А он легко заработает и на себя и на них.

    И таких мужчин не мало.

    Но большинство женщин зачем-то работают за небольшую зарплату.

    Юрий Мороз