РАЗВИТИЕ И КОЛЛЕКТИВ.
«Возможно, многие не понимают в чём сила коллектива.
А она прежде всего в обучении!
Коллективизм — это прежде всего постоянное обучение внутри коллектива.
Нежелание учиться — это противопоказание для участия в коллективе.
А самое большое противопоказание — это нежелание изменений.
Это протест против нового.
Хотят стабильности — им коллектив не подойдёт!!
Развитие — это постоянные изменения.»
© Юрий Леонидович Мороз, 24 марта 2018 года.
Профессор Фелпс из австралийского университета провел интересный опыт.
В течение месяца он разбивал студентов на группы из четырех человек и поручал им за 45 минут решать управленческие задачки. Лучшая команда получала приз в 100 долларов.
Студенты не знали, что в некоторые группы подсаживали специальных людей, которые играли порученные им роли:
— «Безразличный» — чувак, который садился в группу, закидывал ноги на стол и погружался в свой телефон.
— «Ехидна» — который по ходу обсуждения делал саркастические замечания типа «Вы что, издеваетесь?», «Вы, наверное, никогда раньше никем не руководили.»
— «Пессимист» — который выглядел так, как будто вчера умерла его любимая кошка, и выражал сомнения в том, что задача разрешима, и в том, что эта команда способна эту задачу решить.
Фелпс обнаружил, что даже в том случае, когда остальные три члена группы были способными и мотивированными учениками, неконструктивное поведение всего одного члена группы снижало эффективность всей группы на 30–40%.
Получается, что эффективность команды больше зависит не от того, сколько в ней сильных участников — а от того, есть ли там хоть один слабый!
Вывод. Задача основателей, руководителей и эйчаров состоит не в том, чтобы помогать сильным сотрудникам — а в том, чтобы избавляться от слабых. Сильные справятся и сами, если слабые не будет разлагать окружающую среду.
КОНКРЕТНАЯ ПОЛЬЗА МУЖСКОГО КОЛЛЕКТИВА ДЛЯ МУЖЧИН.
1. Есть с кем посоветоваться.
Порой в голове нет решения, а мнение жены не подходит.
На помощь придёт мужской коллектив, который даст разумный совет.
2. Можно реализовать свои задумки с помощниками.
Хорошее дело будет всегда воспринято на УРА и быстро будет реализовано.
3. Масштаб.
Коллектив, состоящий из сильных мужчин будет ставить цели не менее как УЛУЧШИТЬ РОДИНУ.
А то и всю Планету.
А это уже реальная движуха.
4. В мужском коллективе можно легко организовать правильное воспитание детей — своя школа, кружок, ремёсла, боевые искусства.
С малых лет в седло как у казаков было, помните?
Согласен — лайк и репост!
(с) Юрий Леонидович Мороз, 8 февраля 2018 года.